Coaching kariery

Rozwój zawodowy –  podstawy career coachingu

Warsztaty mające na celu zapoznanie z modelem planowania indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego oraz poznanie i przećwiczenie wybranych narzędzi wspierających diagnozę potencjału rozwojowego w celu dookreślenia orientacji zawodowej osoby.

Program warsztatów:

MODUŁ 1. Diagnoza psychologiczna potencjału i planowanie rozwoju zawodowego
– po co diagnozować potencjał i planować indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego?

• Rola i funkcje pracy w życiu człowieka
• Styl życia i pracy

MODUŁ 2. Podstawy career coachingu
– jak diagnozować potencjał i planować indywidualny rozwój zawodowy?

• Podstawy teoretyczne –  4 filary metody
• Metoda działania – 4 etapy podejmowania decyzji
• Kluczowe zadania coacha kariery

MODUŁ 3. Career coaching w praktyce
– za pomocą jakich narzędzi diagnozować potencjał i planować indywidualny rozwój zawodowy?

• Narzędzia badające potencjał i orientację zawodową osoby
• Rozmowa indywidualna (coachingowa)
  – podsumowanie diagnozy (analiza i synteza)
  – ukierunkowanie działań osoby (strategia i plan działania)

Pytania, na które znajdziemy odpowiedzi podczas warsztatów:
1. Czym jest diagnoza psychologiczna potencjału w obszarze zawodowym?
2. Jaki wpływ na decyzje i wybory dokonywane w życiu ma głęboka wiedza o sobie?
3. Jaką funkcję w życiu człowieka pełni praca zawodowa?
4. Poziom satysfakcji z życia a planowanie ścieżki rozwoju zawodowego?